A lei exige canal de denúncias e treinamento contra assédio. Monte o seu em 15 minutos, de graça.
Para empresas que já têm CIPA — obrigatória ou por representante designado — e precisam de um programa de compliance de verdade, sem contratar um departamento pra isso.
“As empresas obrigadas a constituir CIPA devem adotar meios para prevenir e coibir o assédio sexual e outras formas de violência no âmbito do trabalho.”Lei 14.457/2022, que alterou a CLT — descumprimento pode gerar autuação trabalhista.
Sua empresa em dia, sem complicações.
Como funciona
Três passos, do diagnóstico à manutenção contínua.
1Diagnóstico gratuito
Responda algumas perguntas sobre CNPJ, CNAE e nº de funcionários e receba, na hora, se sua empresa é obrigada a ter CIPA e quais riscos se aplicam a ela.
2Estrutura pronta
Políticas, canal de denúncias e matriz de riscos já vêm pré-configurados a partir do diagnóstico, prontos pra publicar.
3Mantém vivo
Atualização automática quando a lei muda, e campanhas de comunicação contínuas pra equipe — o que de fato cumpre a exigência de cultura divulgada.
Comece de graça, cresça quando precisar
O canal de denúncias no Free é pra sempre — não é um teste.